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昇任で女性差別地裁認めず

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190227-00000110-kyodonews-soci

　厚生労働省統計情報部の50代の女性係長が、昇任で女性差別を受けたとして国に損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は27日、構造的な差別があったとは認めがたいとして、女性の請求を棄却した。

　女性側は「統計情報部では女性職員が不当に低く評価されており、差別的な人事だ」と主張したが、西村康一郎裁判長は「原告と同期入省で課長補佐級以上に昇任している女性職員は相当数いる」と指摘。昇任できなかったのは勤務態度などの影響で、女性差別ではないと結論づけた。

　女性は「仕事に役立つよう、保育士や介護福祉士の資格も取得した。能力で男性に劣ることは断じてない」と訴えていた。